首先是牢固树立大局观念。这次军队体制编制调整改革，既是适应世界新军事变革的发展需要，也是我军担负职责任务的必然要求。各级党政领导在思想认识上要高度重视，自觉站在党和国家战略大局的高度，充分认清做好军转安置工作的重要意义，把思想认识统一到中央的决策上来，把这项重要的政治任务完成好，以实际行动支持军队体制编制调整改革。

　　其次是强化政策意识。今年，中央在《军队转业干部安置暂行办法》的基础上颁布了新的政策，对做好今后3年的军转安置工作作出了明确的规定和要求。各级领导要认真学习，吃透政策精神，切实把这些政策落实到位。为此，要按照文件要求，健全领导责任制，加大督导检查力度，及时纠正存在的问题。

　　再次是创新工作思路。军转安置工作不能停留在过去的水平上，要结合实际拿出新的思路和办法。在安置计划分配干部方面，青海有带编分配、增加非领导职数、先进后出等传统办法，较好地保证了以师团职转业干部为重点的安置质量。要在坚持完善这些做法的同时，进一步拓宽安置工作的新路子。根据转业干部自主择业人数增多的新情况，要探索自主择业转业干部管理服务工作的新模式和新方法。特别是要采取有效措施积极帮助他们择业、创业，不断提高其就业率。

　　还有就是要发扬拥军传统。在目前安置任务十分繁重的情况下，要充分继承和发扬拥军优属的优良传统，在全社会营造支持国防建设和军转安置工作、尊重转业干部的良好氛围，保证军转安置工作健康发展。

　　宋秀岩最后说，转业干部把美好的青春年华奉献给了部队，他们理应受到社会的尊重和优待。在地方工作的同志，都要带着感情去做这项工作，把转业到青海的军队干部安排好、使用好、管理好，把党中央、国务院和中央军委赋予我们的任务完成好。