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试用期过后,是否应该涨工资?
问:我今年退役后已找到工作,试用期三个月,试用期之后,工资是否应该涨?
答:一般来说,试用期满后,员工因基本能开始独立承担工作,给企业创造的价值比在试用期内要大或因劳动合同的约定,企业会给其增长工资。但法律上并没有“一刀切”地统一规定,试用期满后的员工就一定得涨工资。