退役军人并不是一年四季都好择业的，目前，一年中退役择业的黄金季节是每年的11月份至春节前后。这是因为：

（1）从11月份开始，全国许多企业都要进行人员调整，原因是多方面的，主要：一是劳动合同大部分在这个阶段到期；二是许多员工准备回家过春节；三是企业为组织来年生产需更换部分人员。也就是说，这个季节市场最需要人。

（2）这个时期刚好是全军战士的退伍季节和干部转业的摸底季节。

（3）地方企业招聘退役军人，偏向于优先考虑当年退役的军人，因为他们觉得刚离开部队不久的军人，其军人作风和组织纪律性等还没有淡化，有利于企业工作。

（4）军人刚离开部队时渴望在社会上得到发展的热情最高，从主观上有利于择业。

    军人退役后，要充分利用这一客观和主观的择业黄金季节，不要错过机遇，时间一过，就业难度就会相应增加。当然，这个时期也是退役军人处理有关事务的繁忙时期，特别是战士回到家里，要走亲访友、要进行预备役登记和办理户口转移手续；在部队开车的还要办理驾驶执照的转地方手续；有的还要处理个人婚姻问题等。我们要综合考虑这些问题，按轻重缓急，该抓紧的抓紧，该推迟的推迟，能请人代理的请人代理，一切应以择业为重。

这个时期也是全国各地企事业单位在www.8181.com.cn网站招聘退役军人的高峰期。如果你在该网站发布了求职信息，你可能会收到许多招聘单位的邀请信函或者邀请去面试的电话通知等。遇到这种情况，要认真对待每一个单位对你的邀请，抓住机遇找到自己的位置。不要认为自己刚离开部队就有那么多单位找上门来，可以先等等再说，因为过了这个时期，网上招聘退役军人的单位也会相应减少。

( czl )